Nachhaltigkeit
Bei VELTINS
Energieversorgung und Energieverbrauch
Die Brauerei C. & A. VELTINS hält den eingeschlagenen Kurs einer energieeffizienten Unternehmensentwicklung.
Durch gezielte Prozessoptimierungen, den Ausbau erneuerbarer Energien und den konsequenten Einsatz moderner Anlagentechnik wird die Basis für eine schrittweise Reduktion fossiler Energieanteile geschaffen.
Das langfristige Ziel ist die weitgehende Umstellung der Brauerei auf erneuerbare Energien.
Photovoltaik, Windkraft und Wärmerückgewinnung bilden das Fundament dieses Weges, unterstützt durch digitale Steuerung, kontinuierliche Energieeffizienzsteigerung und innovative Speichertechnologien.
Klimawandel und Klimaschutz
Der Wald trägt zur ökologischen Grundlage der Ressourcennutzung für die Brauerei C. & A. VELTINS bei.
Seine Rolle als natürlicher Filter und Speicher verzahnt sich direkt mit dem effizienten Wassermanagement – ein klar strukturiertes System mit definierten Zuständigkeiten.
Die Brauerei hat sich seit längerem dem Ziel verschrieben, im Sinne der Umwelt zu agieren. Wir sind stolz, nun das Zertifikat für das Umweltmanagement nach ISO 140001 in den Händen zu halten und arbeiten weiter an einer steigen Verbesserung der Datenlage.
Seit 2021 ist VELTINS Mitglied des „Energieeffizienz und Klimaschutz-Netzwerk HSK“ und seit 2025 Mitglied im Bündnis für Biodiversität Westfalen.
Kreislaufwirtschaft
Für die Familienbrauerei beginnt nachhaltiges Handeln nicht erst in der Produktion, sondern bereits bei der Auswahl und dem Umgang mit den Rohstoffen, die nach dem deutschen Reinheitsgebot die Basis eines jeden VELTINS Bieres bilden.
Transparenz ist die Grundvoraussetzung für nachhaltiges Wirtschaften. Deshalb unterzieht sich die Brauerei C. & A. VELTINS regelmäßig internen und externen Audits.
Kreislaufwirtschaft ist für uns ein zentrales Handlungsfeld. Mit hohen Mehrwegquoten, konsequentem Recycling und langlebigen Gebinden halten wir Materialen im Umlauf und unterstützen einen ressourcenschonenden Vertrieb.
Soziale Verantwortung und Gesundheitsschutz
Verantwortung, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern prägen die Familienbrauerei. Im Mittelpunkt steht eine Arbeitskultur, die individuelle Stärken ernst nimmt und ein Umfeld schafft, das Orientierung, Unterstützung und Entfaltung ermöglicht.
Als familiengeführtes Unternehmen ist es der Brauerei ein wichtiges Anliegen, jungen Menschen jedes Jahr die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung und damit auf eine langfristige Lebens- und Berufsperspektive zu bieten.
VELTINS unterstützt die die Gesundheit der Beschäftigten durch ein klar strukturiertes Gesundheitsmanagement. Seit 2017 bündelt das betriebliche Gesundheitsmanagement VELTINS Vital Angebote zu Bewegung, Ernährung, Regeneration, Achtsamkeit, Sicherheit und Vorsorge.
WEITERGEHENDE INFORMATIONEN
Tiefergehende Informationen finden Sie in unseren ausführlichen Nachhaltigkeitsfolder „VELTINS Nachhaltigkeit und Zukunft“. Diesen können Sie sich einfach als PDF über den untenstehenden Button herunterladen.
Nachhaltigkeit |
Unser Bekenntnis zum Schutz der Menschenrechte
Wir sind ein wert- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das Entwicklungen mit weitsichtigen Strategien und Investitionen nachhaltig vorantreibt. Es geht uns dabei um unsere Verantwortung für die Gesellschaft als Ganzes und die Verantwortung jedes unserer Mitarbeitenden für seine Mitmenschen.
Die uneingeschränkte Anerkennung und die Achtung der Menschenrechte sind daher seit jeher von zentraler Bedeutung. Diese Grundsatzerklärung bringt unser Bekenntnis zum Schutz der Menschenrechte sowohl für unsere eigenen Geschäftstätigkeiten als auch für unsere Wertschöpfungsketten zum Ausdruck
MELDEKANAL
Nachhaltigkeit ist in der Unternehmensphilosophie der Brauerei C. & A. VELTINS schon seit langer Zeit fest verankert und fordert eine ganzheitliche Sichtweise. Die Verantwortung beginnt bei unseren Lieferanten sowie deren Vorlieferanten und erstreckt sich bis zum Endverbraucher.
Um der Verantwortung gerecht zu werden, wurde die Richtlinie für nachhaltige Beschaffung und unser Verhaltenskodex für Lieferanten und die Richtlinie Soziale Nachhaltigkeit eingeführt.
Bei Verstöße von Gesetzen oder den Richtlinien der Brauerei C. & A. VELTINS bitten wir Sie uns, diese über einen der folgenden Meldekanäle mitzuteilen.
Im Rahmen unserer Verfahrensordnung haben wir die internen Verantwortlichkeiten und den Umgang mit Hinweisen und Beschwerden festgelegt.
Ihre Hinweise können Sie über die folgenden Meldekanäle an uns weitergeben:
Anonyme Meldung über den sicheren und vertrauenswürdigen Kanal der PwC:
https://whistleblowerreporting.pwc.de/58ed2825e7
Meldung per E-Mail an die Menschenrechtsbeauftrage der Brauerei C. & A. VELTINS:
Nadine.Otto@veltins.de
Meldung per Brief an:
Brauerei C. & A. VELTINS GmbH & Co. KG
Menschenrechtsbeauftragte
An der Streue
59872 Meschede-Grevenstein
Germany
Meldungen von Mitarbeitenden der Brauerei C. & A. VELTINS an die Geschäftsführung, den Vorgesetzten, die Menschenrechtsbeauftrage (z. B. im Rahmen eines persönlichen Gesprächs)